Портальные технологии – SharePoint

Веб-касты: Поиск информации в SharePoint Server 2010 глазами обычного сотрудника

“Каждый сотрудник в компании тратит в среднем 30% своего рабочего времени на поиск”. Данную фразу можно достаточно часто услышать от меня, от моих коллег, от наших партнеров и других специалистов, кто занимается портальными решениями. Так вот, портальные решения и те механизмы поиска, которые в них встроены, призваны максимально уменьшить эту цифру и сделать задачу поиска информации внутри компании как можно проще.

Каким образом SharePoint Server 2010 позволяет упростить поиск и как выглядит поиск с точки зрения обычного пользователя, я и хочу показать Вам в веб-касте ниже. Но прежде опишу те сценарии, которые будут рассмотрены:

Далее

3

Кадры – решают все! Автоматизация отдела по персоналу “своими руками”

Начну я это сообщение с очень простой истины, которая отражает действительную сущность практически любого бизнеса:

“Кадры – решают все!”

Ничего нового не открою, но тем не менее постараюсь структурировать и формализовать данную тему с точки зрения ИТ и своего опыта продаж в данном направлении.

Исторически так сложилось, что тему автоматизации отдела по работе с персоналом на платформе SharePoint в нашем департаменте Microsoft Russia веду я.  На моем счету достаточно много успешных проектов по внедрению подобных решений, (начиная с инженера по внедрению (когда еще работал в партнере Microsoft), заканчивая руководителем проектов), поэтому есть понимание того, какие задачи перед сотрудниками отдела по работе с персоналом стоят, и как их решать.

Стоит отметить, что последний год для отдела по работе с персоналом был не самым удачным, поскольку ввиду экономического кризиса в первую очередь “шишки посыпались” именно на него (конечно, еще на ИТ-бюджет и маркетинговый бюджет :) ). К примеру, рекрутинг замораживался, рекрутеров сокращали, резали бюджет на обучение и так далее.

Поэтому мысли “как оптимизировать, улучшить, формализовать нашу работу” уходили на задний план у HR-директоров. Тем не менее, интерес все же оставался и остается. Более того, в последнее время даже активизировался по понятным причинам.

Далее

1
Страница 2 из 212